REspect

Gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Unternehmensführung.

Heute so zu handeln, dass man morgen wieder als Partner gefragt ist. Denn nur wenn Kunden, Partner und Mitarbeiter zufrieden sind und eine solide Kapitalstruktur nachhaltig gesichert ist, ist es möglich mit Ideen zu expandieren und so Dinge zu bewegen. Besonders wichtig ist uns auch verstärkt soziales Engagement zu zeigen und sich aktiv daran zu beteiligen. Deshalb wollen wir als Unternehmen für die Menschen in der Umgebung und unsere Mitarbeitern da sein.

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Unternehmensethik

Besonders liegt dem Unternehmen das Wohlbefinden der wohl wichtigsten Ressource am Herzen – jenes aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie einem hervorragenden Arbeitsklima bietet die Unternehmensgruppe auch zusätzlich Benefits.

Des Weiteren dokumentiert die HIRSCH Servo Gruppe ihr Bekenntnis zur Einhaltung der Grundwerte im täglichen Umgang mit Mitmenschen in einem eigenen Ethik-Kodex. Darin wird festgehalten, dass ein Verstoß gegen die Grundprinzipien eines respektvollen Umgangs mit Kollegen und Geschäftspartnern, wie beispielsweise jede Form der Diskriminierung, nicht toleriert wird.
Verantwortung, Ehrlichkeit und Integrität stehen im Vordergrund – im Mitbewerb mit anderen Unternehmen, im Umgang mit Firmeneinrichtungen, der Umwelt sowie der Sicherheit und Gesundheit der Mitmenschen.

Ethik-Kodex der Unternehmensgruppe